2024年以来，甘肃电投张掖发电公司党委坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕“抓党建促中心”的工作思路，加强系统谋划，发挥党建引领作用，不断完善党建工作新机制，着力开拓党建工作新途径，构建公司党委“一带三”特色党建品牌创建体系，探索“一支部一特色，一支部一品牌”创建工作，推动党建工作与中心工作深度融合，积极构建党建工作新格局，公司党建工作在巩固中提高、在创新中发展，为各项工作高质量发展积聚了磅礴力量。

　　党纪教育“启新风”，纪律建设“展新貌”。党纪学习教育开展以来，公司党委聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”四项任务，抓好“领学、促学、研学、融学”四种学习模式，扎实开展党纪学习教育。紧扣学习重点，丰富学习形式，强化警示教育，紧密结合实际，精心组织实施，推进党委、支部、小组、部门四个层面逐章逐句学《条例》，通过系统化的学习与实践，引导党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动。组织红色观影活动、红色基地研学、党纪党规知识测试，开展警示教育，集中观看警示片，以坚定步伐推动纪律教育走深走实，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。公司组织党委理论中心组学习5次，举办读书班1期。党支部、党小组集中开展政治理论学习50余次。开展警示教育5次，集中观看警示教育片4次，参加180余人次。公司党委书记、党支部书记带头讲党课4次，开展专题研讨1次。

　　支部共建“架新桥”，先锋联队“建新功”。坚持党建引领促发展、促业务、促中心“三促”原则，围绕2×1000兆瓦项目建设，与中国能建广东院、中能建建筑集团等单位积极开展联学联建活动。通过形式多样的活动，加强学习交流、资源互通共享，汲取党建与业务工作方面好的经验做法。以结对共建为载体，组建十余支“联学联建先锋联队”，奋战在图纸催交、设备促产、施工监护、安全监查、质量监督等重点任务攻关现场和工程建设各个环节，为公司项目建设保驾护航。通过组织3期支部联建活动，强化了联建单位合作，巩固了三方共同发展意识，增强了党员干部服务发展责任，凝聚持续奋进力量，形成了以党建为引领，业务合作齐头并进的良好合作局面。

　　擦亮党建“新引擎”，激活发展“新动能”。公司党委聚焦中心工作，扎实开展党建融入生产经营典型创建活动，着力推动公司党建工作从形式到内容上的优化、从深度到广度上的拓展，启动了“一支部一特色 一支部一品牌”创建活动，推进支部品牌建设提升。所属三个支部分别围绕中心任务，深入挖掘独特资源，结合自身优势和特点，针对性制定了“五心引领 服务发展”“党建+三个提升”“党建凝心 匠心践行”等3个创建方案。《方案》明确了党建品牌创建目标和方向，以项目化、节点化逐一分解任务，明确了清单式跟踪管理方式，确保了各项任务按时间节点取得新突破。三个支部分别召开了品牌创建动员部署会，宣传引导、动员凝聚支部党员，自觉投入到创建工作中来，做到党员人人心上有目标、肩上有任务、身上有行动。在实际工作推进中，各支部大胆创新，坚持以点带面、整体推进，实现点上突破、面上提升，以为公司高质量发展注入新动能、作出新贡献为路径，奋力开创公司党建工作新局面。

　　强化监督“新模式”，激发担当“新作为”。公司坚持党委、党支部“两级联动”，逐步形成了工作标准化体系、责任落实体系、工作推进体系、考核评价体系为主要内容的党建工作格局，建立了“月度管落实、季度促提升、年度见质效”的党建工作考评管理体系。以月为单位，开展月度党群综合考评，形成对支部工作、支部班子建设日常监督管理；以季度为单位，建立季度政工例会制度，阶段性总结经验、解决问题、部署工作。通过“以月保季，以季促年”的方式，做到党建工作的点、线、面全方位管理提升，公司党建工作管理成效逐步显现，公司党组织和党员干部服务公司发展的合力逐步凝聚。

　　下一步，公司党委将持续深入推动党建工作与生产经营工作深度融合，紧密结合公司项目建设和生产经营实际，组织各类特色鲜明的党建活动，推动党组织和党员在以身作则、攻坚克难方面作表率、打头阵，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抓好党纪学习教育收尾冲刺，以高度的责任感抓好纪律建设；加强支持领导，全过程指导支部党建品牌创建工作，不断分析研判并帮助解决创建中的困难和问题，切实擦亮支部“品牌”；加强党建考评经验总结和细节优化，全面提升公司党建工作质量和效果，为公司高质量发展提供坚强组织保障。