本网讯  甘肃电投九甸峡公司通过加强体系建设、宣传教育、合规管理，增强学法、用法能力，提升依法经营管理水平，护航公司高质量发展。

聚焦组织领导，健全完善体系建设。公司党委带头运用法治思维和法治方式组织推进各项工作，形成了主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、班子成员按照职责分工承担领导责任、职能部室组织开展、全体员工共同参与的依法治企体系。充分发挥规章制度在公司改革发展、生产经营中的规范、引导和保障作用，制定年度管理制度修订计划，持续优化完善制度体系和规章制度立改废工作，2024上半年完成管理制度修订31个、废止9个，在一体化办公平台新增电子合同印章使用审批单、设备定值修改通知单等流程56个，优化、调整14个，使公司经营管理活动更加规范、有序、高效。

聚焦法治教育，深入推进普法宣传。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，紧紧围绕国企改革持续加强公司治理体系和治理能力建设，强化法治思想宣传教育。积极推动“八五”普法规划落实落地，把《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本作为党委理论学习中心组和各党支部必学内容，以习近平法治思想为指引全面推进依法治企，努力使尊法学法守法用法蔚然成风，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续学习《集团公司党委巡察发现典型问题100例》，坚持举一反三，积极整改落实，进一步规范党内政治生活、公司生产经营工作。

聚焦风险管控，全面依法合规管理。紧抓“关键少数”，将领导班子成员和各部室负责人履行推进法治建设情况纳入年终述职、考评，并作为考察使用干部的重要依据，将“不发生因履职不到位造成的诉讼、仲裁等纠纷事件”等列入各部室年度目标责任书，强化责任，自上而下、由外到内，形成统筹协调、依法治企、依规经营的合规管理模式。充分发挥法务部门、法务岗位作用，持续推行法律风险提示制度，落实规章制度、经济合同、重要决策三个100%法律审查，实施党委和公司法律顾问“双落实”和法律咨询“月上门”服务。开展商业合作伙伴合规风险排查工作，完成交易额50万元以上商业合作伙伴资质、安全、质量、履约能力、合作情况、融资担保等10个方面26项风险排查评估，集体廉洁约谈关键岗位和供应商，构建“亲”“清”合作关系。公司全年未发生合同违约和项目违规事件。

全面依法治企是企业高质量发展的必然要求。甘肃电投九甸峡公司将持续筑牢“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的思想意识和管理防线，深度融合法治建设与生产经营工作，依法决策、依法经营，全面提升依法治企能力，为公司高质量发展筑牢筑实法治根基。（张海云 王世昌）