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甘肃电投紫金云公司:聚焦“四个重点”,全面提升基础运维水平

本网讯  今年以来,甘肃电投紫金云公司围绕市场化转型工作,紧盯各业务上线,统筹推进数据中心基础运维工作。紫金云公司基础运维团队面对业务量增加机柜上架量增大各系统负载率提高和设备日常维护工作量加大等种种挑战,上下一心,团结一致,高质量推进落实各项重点工作。

以健全机制为重点,高效完成任务。随着紫金云公司IDC业务量的急剧增加,公司基础运维团队完善人员分工,细化工作任务,优化工作流程,根据客户不同的服务要求,制定各重点区域负责人机制,强化区域管控,坚持早会机制,将每天工作中需要协调配合的事务进行提前部署,每月组织班组会,针对运行过程中出现的问题着重加强管理,及时处理影响安全运行的缺陷。今年以来,紫金云公司基础运维团队积极配合客户,顺利完成A1数据中心15个机房、A2数据中心13个机房的内部规划及机柜内部设备部署,累计检查并紧固插接箱3000余个,安装托盘8000余架,高效、高质量完成IDC业务上架任务,获得客户一致好评。

以设备维护为重点,优化系统功能。IDC业务量的增加使得数据中心电力、暖通等系统的负载压力倍增。紫金云公司基础运维团队不断强化设备维护工作,保障各系统的正常运行。针对电力系统维护,运维团队先后开展10千伏系统月度维护9次、季度维护2次、柴油发电机组空载测试6次、带载测试2次、蓄电池月度维护8次、UPS月度维护8次。针对暖通系统维护,基础运维团队已检修及清洗44台间接蒸发冷机组5轮、8台蒸发冷机组2轮、12台风冷机组1轮,对水泵和滤网每月进行例行清洗维护。同时,团队还常态化做好智能化系统、消防系统的日常巡检,及时消除问题隐患,确保系统的安全稳定。为做好系统维护工作的全流程管控,运维团队每日更新事件登记表,各专业工程师和维护工程师及时消缺,对暂时无法处理的问题进行备注并定期催促处理,形成了良好的消缺工作机制,进一步保障了数据中心基础系统的安全稳定运行。

以专业培训为重点,提升运维水平。虽然现场工作多,任务重,但紫金云公司运维团队始终重视专业知识的学习培训。今年以来,共开展部门级安全学习33次,理论知识学习加现场实际操作学习28次,组织开展理论知识考试5次,桌面事故推演3次。结合年度应急演练工作要求,统筹开展了防雨雪冰冻电梯困人应急救援110kV变电站全站失电A2数据中心锂电池着火以及设备事故等应急演练,不断强化运维团队应急管理水平。

以班组建设为重点,加强巡检力度。紫金云公司不断强化运维班组的建设,选优配齐运维班组成员,建立完善了运行班组交接班制度,每班认真撰写值班日志。按照公司节支降耗工作要求,结合各系统运行特点,运行班组持续做好监盘工作,根据负载情况做好UPS等设备的日常轮训工作,确保在保证机房环境的基础上降低设备功耗。各运行班组结合成员专业技术的掌握程度,利用在班时间,组织班组内部培训学习,由班组长担任讲师,对系统运行原理、设备操作、安全等进行讲解,形成良好的学习氛围。

下一步,紫金云公司将以数据中心基础运维工作为重点,结合业务情况,不断强化机制建设、维护保养、日常巡检和培训学习等工作,凝心聚力,统筹推进,持续提高数据中心基础运维工作水平。(王禹桐 叶帆)