本网讯  2024年，甘肃电投武威热电公司以健全公司法人治理结构为基础，紧紧围绕法治国企建设目标要求，扎实推动“八五”普法规划落实落地，以法治宣传教育新成效助推依法治企工作新提升，为公司高质量发展提供了保障。

在“理论”上下功夫，强化法治意识

武威热电公司党委高度重视法治工作，成立法治建设领导小组、“八五”普法领导小组，编制印发《公司年度法治建设工作要点》等，将深入学习贯彻习近平法治思想、民法典等纳入领导干部应知应会法律法规清单，列入党委理论中心组和各党支部学习内容。各党支部通过集中学习、交流研讨等方式，组织党员干部职工学习法律法规26次，全面推动学法落地，切实提高党员领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，增强了广大干部职工厉行法治、遵纪守法的自觉性、积极性和主动性。

在“宣传”上拓广度，厚植法治基因

武威热电公司党委把学习贯彻习近平法治思想同开展党纪学习教育常态化、长效化结合起来，同学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，不断推进企业法治建设工作。运用“线上+线下”工作模式，扎实组织开展民法典宣传月、宪法宣传周、安全生产月普法宣传等系列活动。分层分批对广大党员干部职工进行法律法规教育，学习覆盖率达100%。每月对各部门法治培训学习情况进行监督检查，鼓励党员干部职工利用业余时间，通过阅读书籍、观看视频、参加网络学习等方式，加强对习近平法治思想的自主学习。通过微信公众号、电子屏、制作标语展板、发放法律法规政策宣传资料等载体开展经常性宣传，通过“触”手可及的法治文化氛围，使广大党员干部职工在工作过程中轻松获得法律知识，受到法治教育，营造浓郁的法治文化氛围。

在“合规”上强体系，开拓法治建设新局面

武威热电公司成立董事会合规委员会，推动合规管理创建贯标认证工作，构建形成以“全领域、全方位”一个合规管理体系建设总体目标；合规委员会决策、合规管理部门管控、业务部门覆盖贯穿的三级联动；加强合规组织、合规制度、合规运行、合规保障四个体系建设，以及强化市场交易、安全环保、产品质量、知识产权等重点业务领域合规管控为内容的“1+3+4+N”合规管理格局，为全面推进合规体系建设明确了清晰路径，并将合规建设成果运用于公司治理、劳动用工、招标采购等领域，使依法合规、诚信守法成为员工的自觉行为。

下一步，武威热电公司将继续以习近平法治思想为指导，坚持用法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，在现基础上不断提升法治思想的广度深度，进一步提高依法治企能力和水平，切实把法治思想转化为推动企业改革发展的强大动力和生动实践。（钱钰）